近日，应安徽应流机电股份有限公司邀请，安徽皖和律师事务所方达夫律师走进安徽应流集团，为企业各部门高级管理人员带来了一场绘声绘色的主题为“以案释法--和谐劳资关系构建”的公益普法讲座。

应流是专用设备零部件生产领域内的领先企业，拥有以铸造为源头的专用设备零部件制造完整产业链，在技术研发、产品制造、质量保证等方面处于国内领先地位，达到国际先进水平，是国内能够生产超级奥氏体不锈钢、双相不锈钢、马氏体不锈钢、高温合金零部件产品并应用于清洁高效发电设备、石油天然气设备的极少数上市企业之一。应流公司的发展，离不开公司各部门高管科学有效的管理，离不开全体员工齐力同心的努力。当然，如此规模的企业在用工过程中，也会不可避免地产生或简或繁的劳资纠纷。

会上，方达夫律师针对应流公司的企业用工特点，结合多年以来丰富的办案经验，巧妙地穿插各类典型案例，以案释法，细致入微地解读了各项最新劳动法律、法规及对企业用工的影响；鞭辟入里地分析了新法实施环境下，HRM面临的风险与对策；循循善诱地指导企业人力资源管理的规章制度在制定和实施中存在的问题；言甚详明地介绍和指出了法律援助制度在企业用工和职工维权中的重要地位。对应流公司的和谐劳资关系构建提出了建设性的意见和建议。