以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，认真贯彻落实“七五”普法规划和全国人大常委会决议，加大全民普法力度，推动全社会尊法学法守法用法，促进全面依法治国，推进中小企业治理结构法治化进程，本所与合肥市新站高新区管委会经贸局、安徽省律协法律援助工作委员会、合肥市律协公益与法律援助委员会、安徽新鑫创投资管理有限公司于12月1日下午，在新鼎明创新创业基地联合举办了“公益普法入企业”系列活动（第二期）法律培训课程——“不忘初心，公益普法，携手同行”，特邀本所合伙人方达夫律师为与会者进行了一场专题培训和现场答疑，来自100余家企业，100余名企业管理者、人力资源从业者参与了此次培训。
     

方达夫：中职三级律师，合肥市十佳公益律师，现为安徽皖和律师事务所合伙人、合肥市工商联常委、合肥仲裁委员会仲裁员、合肥市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员、合肥市行政复议委员会非常任委员、安徽省侨联法律顾问委员会委员、安徽省法学会劳动法学研究会理事、安徽省律协未成年人保护委员会委员、安徽电视台法治时空特约嘉宾、安徽财经大学实践教学兼职指导老师、房地产报特约评论员、桐城市人民政府法律顾问、司法部法律援助（安徽站）同行评估专家组成员。

      方律师结合自身工作经验，从签订劳动合同风险控制、履行劳动合同风险控制、解除劳动合同风险控制、劳资纠纷风险控制建议等几个方面详细阐述了用人单位权益维护和劳动者职场维权相关知识。用幽默风趣的语言以及鲜活的案例向参会人员作了详尽的讲授，其中，对订立书面劳动合同的约定条款、用人单位单方解除劳动合同的限制条件的规定、劳动合同解除或终止等内容进行了重点解读。

授课之后，参训人员结合各自工作岗位上遇到的实际问题积极踊跃提出了问题，方律师也针对大家在工作中遇到的具体问题，结合案例，耐心热情的为大家进行解答。

      参训人员纷纷表示，此次专题培训受益匪浅，既更新了知识，又提高了认识。在培训中针对性地解决了日常工作中遇到的问题，明确了一些模糊概念，其中案例分析很有启发，切实感受到法律的重要性。大家深刻体会到，面对劳动法律法规日臻完善的趋势，用人单位要切实重视内部劳动关系的管理，对于各项管理制度的执行和工作流程的操作要做到严谨、到位，各项人力资源管理工作的开展要依法合规，避免冲突，建立和谐的劳动关系。