2019年4月19日上午，高新区总工会在创新产业园一期高创公司举办集体协商和工会法人资格登记工作相关法律法规及业务知识专题培训，高新创业园工会联合会承办。方达夫律师受邀参加，并为到场人员主讲了集体协商工作实务。

    方达夫律师讲授了集体协商的相关工作实务，包括集体协商的背景、重要内涵，劳动合同法的签订、注意事项与案例分析，工会帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益等。

       到底什么是集体合同呢？集体合同有哪些区分？ 

       集体合同制度是对集体合同问题的法律规范，是一项法律制度，是由集体协商、签订集体合同文本、集体合同的履行、纠纷处理等几个阶段有机组成的。 

       集体合同是指用人单位与本单位职工（或者工会代表职工与企业代表组织之间）根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。集体合同一般分为综合性集体合同和专项集体合同两种。